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Stated Clerk Nomination Committee

Stated Clerk Nominating Committee Español

 

Secretario(a) Permanente de la Asamblea General de la Iglesia Presbiteriana (EE.UU.)

El Comité de Nominaciones para Secretario/a Permanente (EE.UU.) anuncia que la solicitud para la Oficina del (la) Secretario(a) Permanente de la Asamblea General de la IP (EE.UU.) se abrirá el 1ro de Octubre de 2015. 

Mínimas cualificaciones requeridas:

  • Compromiso con Jesucristo y una comprensión sólida de la tradición reformada
  • Membresía acreditada de una congregación o presbiterio en la IP (EE.UU.)
  • La ordenación como anciano(a) gobernante o anciano(a) docente en la IP (EE.UU.)
  • Grado de licenciatura (bachiller) en un campo de estudio apropiado (Se prefiere una maestría en un campo de estudio apropiado)
  • Diez (10) años de experiencia acumulada en todos los concilios de la IP (EE.UU.)
  • Liderazgo y gerencia de personal pagado y grupo de voluntarios
  • Residencia en área metropolitana de Louisville
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (50%)

Cualificaciones deseadas:

  • Experiencia de liderazgo a nivel ejecutivo
  • Experiencia en grupos ecuménicos y/o diálogo interreligioso
  • Experiencia con procesos y procedimientos parlamentarios
  • Educación en el Ministerio de Transición o Capacitación en Manejo de Cambio

Para pedir la solicitud:
Contacte a Kathy Lueckert Kathy.lueckert@villagepres.org para pedir un paquete con la  solicitud 

Fecha límite: Todos los materiales requeridos de la solicitud deberán ser enviados (electrónicamente) a más tardar la medianoche EST del 21 de diciembre de 2015, a Kathy Lueckert Kathy.lueckert@villagepres.org

El comité de Nominaciones para Secretario (a) Permanente solamente considerará las solicitudes completas (incluyendo cartas de referencia) recibidas a más tardar el 21 de diciembre de 2015.


 

 

1ro de octubre de 2015 Inicio del periodo de la solicitud para Secretario(a) Permanente
21 de diciembre de 2015

Fecha límite para la solicitud para Secretario(a) Permanente. Las solicitudes deben estar completas y enviadas (electrónicamente) a más tardar a medianoche EST

20–22 de enero de 2016 Entrevistas por conferencia telefónica
2–5 de marzo de 2016 Entrevistas en persona, primera ronda
6-8 de abril de 2016 Entrevistas en persona, segunda ronda (si es  necesario)
19 de abril de 2016 SCNC presentará al nominado(a) para Secretario(a) Permanente
4 de mayo de 2016 Fecha límite para retar al (la) nominado(a) del SCNC
18–25 de junio de 2016 222ª Asamblea General, Portland, Oregon

 

Comité de Nominaciones para Secretario/a Permanente

Anciana Gobernante Millinda Benallie … Anciano Docente Arthur Canada …  Anciano Docente José Manuel Capella-Pratts

Anciano Docente Jerrod Lowry … Anciana Docente Carol McDonald, Moderadora …  Anciano Docente Scott Prouty

Anciana Gobernante Virginia Rainey … Anciana Gobernante Claire Rhodes

Anciana Gobernante Linda Therien … Anciana Gobernante Kathy Lueckert, Personal para el SCNC 


 

DESCRIPCION DE LA POSICION
Secretario(a) Permanente de la
ASAMBLEA GENERAL DE LA IGLESIA PRESBITERIANA (EE.UU.)

Título de la posición: El(a) Secretario(a) Permanente de laAsamblea General de la Iglesia Presbiteriana (EE.UU.)

Agencia: Oficina de la Asamblea General                                                                                                    Estatus exento: Exento
Grado:                                                                                                                                                                  Fecha de revisión: Set 2015

Compromiso básico: El(a) Secretario(a) Permanente es un(a) anciano(a) gobernante o docente de la Iglesia Presbiteriana (EE.UU.), que tiene un fuerte compromiso con Jesucristo como Señor y con la misión de la iglesia como esta en las Escrituras, en las Confesiones, y en las posiciones teológicas de la iglesia.

Descripción y propósito de la posición: El(a) Secretario(a) Permanente es el(la) jefe(a) eclesiástico oficial de la Asamblea General de la Iglesia Presbiteriana (EE.UU.), quien promueve el ministerio de Jesucristo en el mundo a través de la visión, la interpretación y la inspiración. La posición existe para llevar a cabo las responsabilidades y las funciones señaladas en el Libro de Orden, la Organización para la Misión de la Asamblea General, y las Reglas Permanentes de las reuniones de la Asamblea General. El trabajo del (la) Secretario(a) Permanente debe llevarse a cabo como un acto consciente de discipulado hacia Jesucristo. Este siempre conlleva elementos de un estilo pastoral tanto con las personas que El(a) Secretario(a) se relaciona y como un líder espiritual para toda la iglesia.

La posición se encuentra en Louisville, Kentucky. Se requiere residir en el área metropolitana de Louisville. 

La posición requiere numerosos viajes tanto a nivel nacional como internacional; se dedicará a viajar aproximadamente el cincuenta por ciento del tiempo.

Se reporta a: La Asamblea General (GA) y al Comité de la Oficina de la Asamblea General (COGA).

Supervisa: El(a) Secretario(a) Permanente es el (la) director(a) ejecutivo(a) de la Oficina de la Asamblea General (OGA) y supervisa la labor de su personal de cincuenta personas en  Louisville, Ky., y en Filadelfia, Pa.

Responsabilidad del presupuesto: Administra el presupuesto aprobado por COGA y GA para la financiación de las reuniones GA, OGA y todos los organismos relacionados con él (ella), para la participación ecuménica y otros gastos necesarios para llevar a cabo las funciones asignadas al(a) Secretario(a) Permanente de la Asamblea General de la IP (EE.UU.). El presupuesto para el 2016 de OGA es de $ 12, 475,351.

Deberes y Responsabilidades: (Siempre debe leerse en conjunto con GA Organization for Mission (Sección IV) y las Reglas Permanentes de las reuniones de la Asamblea General (Sección H)):

  1. Responsabilidades con respecto a la Administración:
    1. Director(a) ejecutivo(a) de la OGA y jefe(a) de personal.
    2. Presenta un presupuesto para COGA y GA.
    3. Asegura la preservación de los registros de la denominación mediante el mantenimiento y la supervisión de la Sociedad Histórica Presbiteriana.
    4. Conduce la interconexión general de la IP (EE.UU.).
    5. Promueve la armonía de la Asamblea General, de sus organismos y de sus concilios.
  2. Responsabilidades con respecto a los Ministerios Ecuménicos e Interreligiosos:
    1. Representante permanente de la GA y miembro de cada delegación u organismo ecuménicos o interreligiosos de la IP (EE.UU.).
    2. Miembro correspondiente de cualquier organismo responsable de las políticas ecuménicas e interreligiosas de la IP (EE.UU.) .
  3. Responsabilidades con respecto a la Constitución:
    1. Oficial de la GA, deberá respetar la Constitución y sus decisiones de apoyo, las acciones y los programas de la GA.
    2. Publica la Constitución.
    3. Entrega un reporte de las decisiones de la Comisión Judicial Permanente de la GA.
    4. Miembro ex-oficio del Comité Asesor sobre la Constitución y del Comité Asesor sobre litigios, y otros como sea necesario.
  4. Responsabilidades con respecto a las reuniones de la Asamblea General:
    1. Responsable de todos los asuntos relacionados con las sesiones de la Asamblea General.
    2. Recibe todos los informes y mociones, y recomienda su remisión.
    3. Prepara la agenda propuesta y propone varios comités.
    4. Parlamentario(a) para las reuniones de la Asamblea General.
    5. Transmite el informe de las acciones de la GA y publica los procedimientos de la GA.

Relaciones: El(a) Secretario(a) Permanente es un oficial de la Asamblea General; miembro correspondiente de la Agencia Presbiteriana de Misión (PMA) y COGA; miembro del Equipo de personal de Liderazgo Ampliado; y otros como sea necesario.

Cualidades

1.         Cualidades de liderazgo

  • Trabaja en colaboración y cooperación dentro y entre las agencias, los concilios y los compromisos ecuménicos e interreligiosos con una visión holística de la denominación como parte de la Iglesia de Jesucristo.
  • Delega voluntariamente autoridad y acciones.
  • Entiende y articula las percepciones y posiciones de los demás.
  • Es sensible a las preocupaciones y a los actos de los demás y actúa como reconciliador en áreas de conflicto.
  • Utiliza eficazmente sus dones y los de otras personas.
  • Guía a la Iglesia en época de ambigüedad, de transición y de rápido cambio.
  • Anticipa, identifica y define soluciones a los problemas.
  • Construye, nutre y dirige a equipos de personal y a grupos de voluntarios.
  • Toma y ejecuta decisiones.
  • Demuestra diversidad inclusiva e intencional.
  • Vocero(a) de la Iglesia Presbiteriana (EE.UU.).

2.         Cualidades eclesiásticas

  • Conoce la historia y la política de la denominación.
  • Interpreta la Constitución de manera comprensible para una variedad de público.
  • Conoce las estructuras ecuménicas donde participa la denominación.
  • Conoce la organización y el funcionamiento de la Asamblea General y los otros órganos de gobierno de la iglesia.

3.         Cualidades administrativas

  • Dirige y motiva personal en una variedad de tareas.
  • Organiza su propio trabajo y el de otros.
  • Justo(a) en las relaciones con el personal y con los voluntarios.
  • Conoce la planificación y la administración fiscal y estratégica.

4.         Cualidades para la comunicación

  • Excelente comunicador en el habla, la escritura y la edición.
  • Posee un conocimiento profundo de contexto.
  • Conocedor de las redes sociales y de la tecnología.
  • Competente culturalmente.

5.         Cualidades Personales

  • Una forma de vida que demuestra un discipulado fiel a Jesucristo, caracterizado por la madurez espiritual
  • Compasivo(a)
  • Equilibrado(a); que no se toma las cosas personalmente
  • Flexible
  • Tiene Integridad
  • Le gusta aprender
  • Le gusta escuchar
  • Pastoral
  • Paciente
  • Amable
  • Consiente de sí mismo
  • Con sentido del humor
  • Confiable y que inspire confianza a los demás

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